Gérer les candidatures

La page Candidatures propose une vue kanban (par statut) et une vue liste, avec recherche par pseudo, ID Discord ou contenu des réponses, et filtres par statut, recrutement, recruteur assigné, tag ou date.

Ouvre une candidature pour voir toutes les réponses, l'historique complet, ajouter une note interne, l'assigner à un recruteur, lui poser des tags personnalisés (couleur + nom, libres), ou changer son statut : Accepter, Refuser, Entretien, Mettre en pause.

Depuis la vue liste, sélectionne plusieurs candidatures avec les cases à cocher pour des actions groupées : accepter, refuser ou passer en entretien tout un lot en une seule fois (jusqu'à 500 à la fois en Premium, 100 en gratuit). Tu peux aussi exporter la liste filtrée en CSV.

Depuis la page d'une candidature, génère un lien de suivi candidat — une page publique (sans connexion Discord) où le candidat peut suivre le statut de sa propre candidature. Rien n'est envoyé automatiquement : tu choisis quand le partager.

Le tableau de bord affiche le délai moyen entre une candidature et une décision, une mesure concrète de la réactivité de ton processus de recrutement.

Chaque action envoie automatiquement un message privé au candidat (personnalisable depuis Embeds & messages) et est journalisée dans les Logs.